Вы направляете свое резюме в сотни мест, а ответа как не было, так и нет? Может стоит задуматься, что ваше резюме не адекватно ожиданиям рынка труда. Ниже я представляю список наиболее распространенных ошибок и недостатков в резюме, которые могут вычеркнуть кандидата уже на старте.

Не забудьте о предложении, которое должно появиться в переданных документах приложений. Его примерный текст: я выражаю согласие на обработку персональных данных в целях подбора персонала в соответствии с законом о защите персональных данных. Если нет такого пункта, работодатель не может пригласить вас на собеседование, даже если у вас есть компетенции и навыки работы водителем, лучшие из лучших. Поэтому ни в коем случае не забудьте поместить эту точку в своем резюме. Совет: если вы хотите быть уверены, что текст с предложением, не будет там, где не должен - поместите его в нижний колонтитул документа. Тогда он всегда найдется в нижней части страницы.

Следующая вещь, которая лишает кандидата, это орфографические и пунктуационные ошибки. Они дают знать, что кандидат подходит к поискам работы, неопрятно и грубо. Как можно доверить ответственное задание человеку, которому даже не хотелось потратить несколько минут на поиск работы в Жуковском и проверку пунктуации?! Как можно требовать компетенции от кого-то, кто делает ошибки в таком важном документе, как резюме? Совет: если не уверены, что резюме содержит ошибки, дайте его на проверку кому-то из друзей. Может, разберет те ошибки, которые были вами упущены.

Еще одно нарушение, это неправильная фотография к резюме. Абсолютно недопустимы фотографии с мероприятий и праздников, а также в странных позах и костюмах. В случае подачи заявок на творческие рабочие места, появляется некоторая свобода выбора фотографий, т. е. вы можете позволить себе больше свободы, и свободнее позу. Несмотря на это, человек на фотографии должен выглядеть грамотно и профессионально.